2018年5月2日，集團公司全體員工以振奮、飽滿的精神風貌迎來了“大連九洲建設集團2018年上半年集團內部制度培訓考試”。

    下午四點三十分，集團公司員工在集團公司三樓一號會議室及餐廳準時進行了本次考試。本次內部制度培訓考試以全體員工充分了解及掌握集團公司《人力資源登記冊》中的《項目責任人工程施工管理目標崗位責任》、《項目管理手冊》、《2018版員工手冊》、《員工薪資待遇（暫行）規定》、《2018年集團公司主要工作目標及考核標準》為目的，以充分調動全員的工作積極性、端正全員的工作態度、提高全員的專業技能水平為最終目標，以內部制度考試復習題為基礎試題范圍開展起來。在4月初，人力資源部下發各項規章制度及考試復習題題庫后，全體員工利用工作之余甚至在五一小長假中，爭分奪秒的鉆研試題并深化學習、掌握、牢記相關的企業規范和管理制度，以積極進取的學習態度充分的進行了備考工作。下午五時許，本次考試圓滿結束。

    本次考試的評卷工作由黨委書記孔慶峰和人力資源部田東煜負責。最終，集團公司全體員工取得了平均分89.42分的優秀成績。財稅系統以平均分94.7分奪得團體第一名，并獲得團體優勝獎。牛河山同志以99分近乎滿分的高分奪得了個人第一名。周淑燕、喬妍、張燚鈞、李莘、鄧彬彬同志也以優異成績榮獲了個人第二名到第五名，上述人員均獲得了個人優勝獎。取得這樣的成績與集團公司全體員工務實求真的工作態度是密不可分的，更充分證明了九洲員工的綜合業務素質和專業技能水平長期保持在一個較高的水平。

    2018年開年以來，在集團公司總經理孔繁英提出的“創立新思維、拓展新領域、開啟新征程、走進新時代”的政策方針指引下，集團公司全體員工以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度，在立足實現集團公司年度核心工作目標、做好項目全面優質服務的基礎上，著眼未來，以嶄新的思維理念，不斷的去拓寬新市場、拓展新領域，力爭為集團公司的新時代打下一個堅實的基礎。